三义镇现辖16个村（社区）村级调解员88人，专职调解员2人，兼职调解员8人，共计98人。

一、人民调解员队伍存在的问题

1、人民调解员专业素质和文化水平不高。调解工作是一个综合运用法律政、社会心理、及道德规范的过程，是一项复杂的工作，要求人民调解员具有较高的综合素质，目前，人民调解员队伍总体年龄偏大，文化偏低，调解的效率不高，调解的效率事与愿违。

2、专职调解员配备较少，全镇只有2个专职调解员，村级调解员都是村干部兼职，碍于老少爷们情面，调解效率大打折扣。

3、调解经费不足，严重制约调解工作开展致使调解人员积极性不高，调解队伍形同虚设，人民调解作用发挥不好。

二、加强专职调解队伍建设的建议

1、建议建立调解人员组成专家库，专家库人员从具备法律、医疗卫生、劳动争议、土地管理、交通事故等方面专业知识的人员中聘任，（可以从刚毕业的大学生招聘）。

2、加大兼职人民调解员的培训，递补专职调解人员的不足。

提高经费保障，每成功调解一例纠纷，补助工作经费1000-2000元之间，以提高专兼职人民调解员工作的积极性和持续性，确保矛盾纠纷消灭在萌芽状态，做到小事不出村，大事不出镇，就地解决的新枫桥工作经验。