蒙城县环卫保洁工作的现状与建议
随着我县城市面积的不断扩大，城市人口急剧增加,环境卫生工作面临诸多困难，越来越不适应城市发展的需要。对此，县政协委员张振东、何杏林经过调查走访，发现我县环卫保洁工作还存在着：
一是环卫清扫工作缺少先进的清扫机械和清扫专用设备，城区617名环卫工人，负责550万平方米城市道路的清扫保洁。由于人员主要集中在主干道、严管街和次干道，城区环卫工作还没有全面覆盖，背街背巷不能及时清扫，成为垃圾重灾区。城关、庄周、漆园仅有城关9个社区实行了垃圾收集清运服务，其余社区保洁工作仅靠突击清理。
二是环卫工人待遇偏低，年龄偏大。环卫工人平均月工资1100元，平均年龄67岁,除工伤保险外，没有任何社会保障。
三是环卫收费率低，收费成本高。城市居民收费率达28%，商业网点收费率达60%，建筑工地收费率达30%，机关、企事业单位收费率100%，营运车辆没有收费。
为进一步做好我县城区的环境卫生工作，让城市变得更美、更靓。特建议：
1、加快环卫事业体制改革步伐，按照政事分开、管干分离、分级负责的原则，把环卫事业推向市场，有计划、分步骤组建专业环卫保洁公司，实行市场化运作。
2、加大县乡财政对社区环卫经费的转移支付力度，社区足额配齐保洁人员，按照“社区聘、社区用”的模式，实行聘用制，路段包干，奖罚结合，动态管理，不断加强社区保洁员队伍建设。
3、合理安排环卫工人作业方式和工作量，引入路段承包模式，提高环卫工人劳动效率和清扫面积，从而提高环卫工人工资待遇。开展评选“十佳环卫工人”和路段保洁评比活动，建立长效激励机制。同时，各承包路段的责任单位要负责协调做好所辖路段商业门面、机关单位的门前“三包”，门前“三包”工作纳入县绩效考评指标体系。
4、建立代扣代缴收费机制，提高收缴率。依据安徽省城市垃圾处理费征收管理暂行办法等文件规定，建立委托代收、代扣代缴与自行收缴相结合的收费新体制：居民住户卫生费可利用供电公司缴费系统代扣代缴，沿街商业网点、企业卫生费由地税部门代扣代缴，机关、财政拨款事业单位卫生费由财政部门代扣代缴，建筑工地垃圾处理费有规划部门代扣代缴，营运车辆卫生费由交警部门代扣代缴，摊群点的卫生费由环卫部门直接收取。
5、在南部新区合理设置垃圾中转设施，实现环卫设施布局的合理化、景观化、标准化。
6、营造关爱环卫工人的社会氛围，号召各沿街、沿路企事业单位和商业网点为环卫工人提供临时休息场所，免费提供茶水等服务。组织开展一些活动，宣传环卫一线岗位上的先进人物，让全社会更加了解环卫行业，让环卫工人形象更加鲜明、饱满。