为加强政协委员的履职服务与管理，提升委员履职能力与水平，2月22日下午，蒙城县政协召开《委员履职量化考核办法》座谈会，县政协副主席高波参会并讲话。
县政协前期对委员考核评价工作进行专题研究，拟定出《政协蒙城县委员会委员履职量化考核办法》（草案），使政协委员履职活动管理实现可量化、可操作的目标。根据《办法》，政协委员履职情况按基本分、奖励分、减分项三大类进行量化综合评价，并归入年度履职档案。履职总分为基本分+奖励分，基本分是政协委员履职的基础分值，共4个项目；奖励分是政协委员履职的加分值，共12个项目,减分项目设立3项。其中，政协委员参加政协全体委员会议、参加各项履职活动、提案等4个项目，即政协委员按时参加会议、完成正常工作，可以得到基本分。奖励分项目则包括政协委员主笔或参与撰写调研报告、大会发言，提交的提案被确定为重点提案或被评为优秀提案，报送的社情民意信息被评为优秀社情民意信息，撰写文史稿件等12个项目，完成上述项目将给予政协委员不同加分。针对委员违反章程等规定，予减分。会上，与会各界别召集人结合工作实际就考核分值的分配、量化考核打分、乡镇委员履职管理、考核结果运用等情况进行了讨论交流，提出了意见和建议。高波指出，肩上有压力，履职有动力。为进一步加强管理、科学评价，激励和促进政协委员履职的积极性和主动性，激发委员履职“新动能”，要提高政治站位，深化对委员履职考核重要性的认识，强化责任当担，增强履职尽责的自觉性和主动性，提升履职能力。强化考核结果的运用，提升考核工作实效。
高波强调，各界别召集人要进一步提高政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实担负起领导责任，加强对界别委员的教育、管理和监督，为委员畅通履职渠道、搭建平台搞好服务；要组织委员借鉴学习，通过学习和思考，发现工作中存在的困难和问题，进一步改进工作；要注重知行合一，在履行政治协商、民主监督、参政议政职能的各环节、全过程创新方式方法，有效担负起“落实下去、凝聚起来”的政治责任，以高水平履职服务高质量发展，为全面建设美好蒙城汇众智、聚众力。